Как решить конфликтные ситуации на работе и в учебе: подсказки и советы

Открытие кабинета специалиста без разрешения и взятие годового отчета является нарушением законодательства Российской Федерации. В соответствии с трудовым законодательством, работник обязан соблюдать конфиденциальность информации и не разглашать ее без разрешения руководства. Поэтому начальник правильно предложил написать заявление на расчет. В этом случае нарушитель должен будет возместить ущерб, причиненный предприятию в связи с нарушением конфиденциальности.

Для решения данного вопроса необходимо будет предоставить следующие документы и информацию:

1. Заявление на расчет
2. Доказательства того, что вы без разрешения взяли годовой отчет
3. Информация о причинах, которые побудили вас сделать это действие
4. Если возможно, подтверждение того, что действительно была оказана помощь студентке в написании дипломной работы.

Перед подачей заявления на расчет, всегда важно проконсультироваться с квалифицированным юристом, который поможет разобраться во всех нюансах данного случая и даст наиболее эффективную консультацию.

Статья 138 УК РФ "Несанкционированный доступ к компьютерной информации", статья 160 УК РФ "Присвоение или растрата" и статья 158 УК РФ "Кража" могут быть применимы в данной ситуации. Также, возможно, применение норм Гражданского кодекса РФ относительно ответственности за причинение ущерба.