Неприятные проблемы в школе: как отказаться от обучения ребенка и решить конфликтные ситуации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1231410
Ответы юристов (1)
В соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании" обязательное общее образование предоставляется онему ежегодно в возрасте от 6 до 16 лет. Отказ от обучения может быть допускается только в тех случаях, когда образование невозможно в силу установленной законом инвалидности или иных медицинских причин, которые не позволяют присутствовать на учебе. В остальных случаях отказ от обучения является преступлением, и в любом случае отказываться от обучения ребенка без законных оснований нельзя. Если учитель столкнулся с трудностями в обучении ребенка, ему следует обратиться к администрации школы для получения помощи и решения проблемных ситуаций.
Отказаться от обучения ребенка на законных основаниях невозможно, так как в соответствии с законодательством Российской Федерации, обязательное начальное и среднее общее образование является обязанностью родителей (статья 55 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации").
Если поведение ребенка мешает работе класса, необходимо разработать индивидуальный план работы с ним, возможно, с участием педагогических и медицинских специалистов. При наличии инвалидности ребенка, необходимо обеспечить ему доступность образования на равных с другими детьми.
Для решения данной ситуации необходимо провести консультацию с педагогическим и медицинским персоналом школы. Если необходимо, обратиться к участковому педиатру для консультации по вопросам здоровья ребенка. В случае необходимости, можно обратиться в органы опеки и попечительства для выяснения возможных способов решения данного вопроса.
Статья 55 Конституции Российской Федерации, статьи 23.1 и 55 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации". Однако, отказ от обучения ребенка на законных основаниях возможен только в случае, если нарушение обязанностей родителей по обеспечению образования ребенка подтверждено судом.
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы