Как решить конфликт при краже кассы, невыплате зарплаты и требованиях работодателя

Для разрешения данной ситуации необходимо обратиться в компетентные органы, ответственные за расследование кражи. В данном случае, это полиция. В ходе расследования будет установлено, кто является виновным в совершении кражи, и возможно, сможет быть восстановлена сумма украденных денег или возмещен ущерб. Работодатель не может требовать возмещения ущерба от работника, если не будет доказано его виновность в краже. Рекомендуется обратиться за юридической помощью для защиты прав работника и восстановления справедливости.

Для разрешения данной ситуации матери необходимо обратиться в полицию с заявлением о краже. При этом следует иметь при себе документы, подтверждающие факт кражи и ущерб, нанесенный магазину. Также матери необходимо обратиться в органы по надзору и контролю трудовых отношений с требованием выплаты задолженности по заработной плате. При этом должны быть подготовлены необходимые документы, подтверждающие трудовые отношения и неисполнение работодателем своих обязательств. Вместе с тем, следует учесть, что при наличии некоторых обстоятельств, работник может быть привлечен к ответственности за ущерб, нанесенный магазину. Однако в данном случае, этот вопрос должен быть решен судом на основании всех имеющихся доказательств.

Статья 158 УК РФ "Кража", статьи 1047-1050 ГК РФ "Трудовой договор" и статьи 244-247 Трудового кодекса РФ "Выплата заработной платы".