Как разобраться в сложной ситуации: расторжение брака с иностранным мужем и проблемы с документами и свидетельствами

Как мне оформить уход за ребенком до 1,5 лет, если на работе мне отказали, а декретный отпуск заканчивается 18 марта, а судебное заседание по разводу с мужем назначено на 22 марта? Еще учитывая, что у меня нет общения с мужем, и он является иностранным гражданином, а также нет его документов и справки об отсутствии пособия?

| Платон, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В данной ситуации необходимо обратиться к специалисту по семейному праву для получения консультации и помощи в решении данной проблемы. Он сможет рассказать о процедуре подачи заявления об участии в судебном разбирательстве, о возможных способах уведомления мужа о судебном заседании, о представлении документов об отсутствии дохода и разъяснить, какие документы могут быть представлены вместо справки о том, что муж не получает пособие.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса вам необходимо будет обратиться к своему адвокату и предоставить ему следующие документы:

  1. Свидетельство о заключении брака.
  2. Свидетельство о рождении ребенка.
  3. Документы, подтверждающие ваш текущий статус - выход на работу после декретного отпуска.
  4. При наличии, документы о запрошенном но не предоставленном мужем обязательном декретном пособии.
  5. Документы, подтверждающие отсутствие общения с мужем, например, договор на раздел имущества или переписка, если она есть.

На основе этих документов, адвокат сможет обратиться в суд с заявлением о предоставлении вам возможности ухода за ребенком до 1,5 лет, даже при отсутствии документов мужа. Вот только для решения этой проблемы может потребоваться больше времени, нежели до 22 марта.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Нет конкретной статьи закона, которая бы регулировала рассматриваемый вопрос. Однако, в рамках разводного процесса, можно обратиться к Гражданскому кодексу РФ (статьи 63, 64, 68, 69), Семейному кодексу РФ (статьи 19, 21, 31, 35, 50, 55, 62), а также к Трудовому кодексу РФ (статьи 81, 108, 128, 135) для решения возникающих проблем с работодателем. Однако, в данной ситуации необходимо также обратить внимание на международные договоры и соглашения, в которых участвует Россия, а также законы и правила иностранных государств, гражданином которого является муж.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Поддержка юриста потребуется, если:

  • нет реакции на претензию;
  • продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
  • случай не признают гарантийным (незаконно).

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы