Как различие фамилий на зарплатной карте и документах может повлиять на выплату больничного оплаты: правовой аспект

При оформлении компенсации за больничный лист, работодатель имеет право запросить ксерокопию зарплатной карты. Однако, если на карте указана девичья фамилия, то работнику следует обратиться в банк для замены данных на новую фамилию и убедиться в корректности реквизитов карты. В случае, если работодатель не принимает оплату больничного листа из-за указанной на карте девичьей фамилии, это может служить основанием для обращения к вышестоящим инстанциям за защитой своих прав. Конкретный ответ на вопрос о законности такого отказа зависит от положений законодательства Российской Федерации, определяющих порядок выплаты больничных листов и документации, требуемой для их оформления.

Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить следующие документы: - Копию зарплатной карты с выбитой девичьей фамилией; - Копию документа, подтверждающего изменение фамилии (например, свидетельства о браке); - Документы, подтверждающие факт простоя на работе в связи с болезнью (больничный лист и т.д.).

Стоит учитывать, что в некоторых случаях работодатель может предъявлять дополнительные требования и условия для получения компенсации больничного. Однако, если все необходимые документы были предоставлены и нет оплаты после 10 рабочих дней, стоит обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав и соблюдения трудового законодательства Российской Федерации.

1. Статья 21 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" - право на получение пособий и компенсаций по временной нетрудоспособности;
2. Статья 65 Трудового кодекса Российской Федерации - право работника на оплату труда, в том числе за время временной нетрудоспособности;
3. Статья 76 Трудового кодекса Российской Федерации - обязательства работодателя по выплате пособий за время временной нетрудоспособности;
4. Статья 54 Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" - право граждан на обращение в органы государственной власти и органы местного самоуправления с жалобами и заявлениями по вопросам, касающимся их прав и законных интересов.