Как расторгнуть договор задатка на продажу участка без штрафных санкций: обстоятельства и возврат двойного задатка. Обзор указов губернатора области и мэра Москвы на время пандемии
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 977783
Ответы юристов (1)
В соответствии со статьей 401 Гражданского кодекса Российской Федерации продавец вправе расторгнуть договор задатка на продажу участка, заключенный в феврале, в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы, которые могут повлиять на выполнение обязательств, предусмотренных в договоре. Однако, для того чтобы нести ответственность за нарушение условий договора, продавец должен уведомить покупателя о расторжении договора задатка в письменной форме. При этом, продавец обязан вернуть задаток покупателю в двойном размере без применения штрафных санкций.
Для решения данного вопроса потребуется ознакомление с договором задатка, заключенным между продавцом и покупателем, а также соответствующими указами губернатора Московской области и мэра Москвы по пандемии. Для документального подтверждения наличия обстоятельств непреодолимой силы, которые могут послужить основанием для расторжения договора задатка без применения штрафных санкций, могут потребоваться справки или другие подтверждающие документы. Однако, все зависит от конкретных условий, предусмотренных в договоре задатка и законодательстве Российской Федерации, а также трактовки этих условий экспертом по данной области права.
Настоящее дело не позволяет точно определить, какие статьи закона могут быть применимы для решения данного вопроса. Необходима дополнительная информация о применимых к данному договору условиях и действующих нормах законодательства. Тем не менее, в данном контексте может быть полезным обратиться к Гражданскому кодексу РФ (статьи 450-462, 614-630), Федеральному закону "О защите прав потребителей" (статьи 34-38), а также другим соответствующим законодательным актам, в зависимости от конкретных обстоятельств дела.
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы