Как расторгнуть договор аренды павильона в торговом центре? Что делать, если владельцы игнорируют жалобы на тараканов и просьбы провести дезинсекцию?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3206166
Ответы юристов (1)
Добрый день. В соответствии с законодательством Российской Федерации, расторжение договора может производиться только с согласия другой стороны или в случае наличия оснований, предусмотренных законом или договором. Наличие тараканов в торговом центре не является достаточным основанием для одностороннего расторжения договора аренды павильона. В соответствии с законодательством, передача предмета договора аренды не освобождает арендатора от его обязанностей по его содержанию. Если у арендатора возникли проблемы с содержанием павильона, он обязан обратиться к арендодателю с просьбой о взаимном урегулировании спора. Что касается проведения дезинсекции помещения, то это обязанность арендодателя, и он несет ответственность за ее проведение. Если арендодатель не выполняет свои обязанности, арендатор может обратиться в суд с иском о расторжении договора и/или о взыскании убытков. Однако, проведение дезинсекции помещения не является достаточным основанием для расторжения договора аренды павильона без согласия другой стороны. В случае возникновения спора между сторонами, рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации и определения юридически обоснованных действий. В свою очередь, вывешивание предупреждающей надписи в павильоне, как и приглашение представителей СМИ, не является допустимым действием, если оно нарушает законодательство Российской Федерации.
Для решения данного вопроса необходимо рассмотреть условия контракта на аренду павильона в торговом центре и действующие нормы законодательства Российской Федерации в области арендных отношений и защиты прав потребителей.
Если в условиях контракта прописано право арендатора на одностороннее расторжение договора, то арендатор может воспользоваться этим правом, но только при соблюдении всех условий, установленных законом и договором. Если же право расторжения не установлено, то арендатор может обратиться в суд с требованием о расторжении договора.
Относительно вопроса о 1000 долларовом штрафе, необходимо также рассмотреть условия договора и установленные им процедуры и санкции нарушения его условий. Если условия контракта нарушены и есть основания для расторжения, то суд может принять соответствующее решение.
Относительно вопроса о дезинсекции и наличия тараканов в торговом центре, необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, где установлены требования к безопасности и санитарному состоянию объектов аренды. Если есть нарушения законодательства и это вызывает угрозу здоровью и жизни людей, то можно обратиться к соответствующим государственным органам с просьбой принять соответствующие меры.
Относительно вопроса о вывешивании предупреждающей надписи и приглашение представителей СМИ, необходимо рассмотреть, не противоречит ли это законодательству Российской Федерации, требованиям договора и правилам торгового центра. Если это не запрещено, то можно воспользоваться этими методами для привлечения внимания к существующей проблеме и разрешения ее.
В целом, для решения данного вопроса необходимо рассмотреть не только претензии арендатора, но и соблюдение прав и интересов другой стороны, а также общую правовую базу и требования законодательства Российской Федерации.
Статьи закона, применимые к данному случаю: - Гражданский кодекс РФ (статьи 450-451) в части расторжения договора аренды; - Кодекс РФ об административных правонарушениях (статьи 6.3 и 6.4) в части штрафа за нарушение санитарных норм; - Закон РФ "О защите прав потребителей" (статья 14) в части прав потребителя на безопасность и качество товаров; - СанПиН 2.1.2.729-99 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации питания населения" в части требований к санитарному состоянию торговых площадей.
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы