Как рассчитываются декретные по беременности и родам с учетом районного и северного коэффициентов и местоположения организации или работника

Как влияют районный и северный коэффициенты на начисление декретных по беременности и родам, если мой стаж всего 2 месяца, и как рассчитывается коэффициент по месту нахождения организации или по непосредственному месту проживания и работы работника?

| Ананий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, право на получение декретных по беременности и родам имеют женщины, имеющие страховой стаж не менее 140 календарных дней за последние 2 года, включая последние 12 месяцев до наступления времени вынужденного прекращения трудовой деятельности в связи с беременностью и родами. При начислении декретных по беременности и родам районный коэффициент и северный коэффициент учитываются только в случае, если работник проживает и работает в соответствующих районах и зоне. При этом коэффициенты определяются по месту нахождения организации. Однако, если стаж составляет менее 140 календарных дней за последние 2 года, включая последние 12 месяцев до начала вынужденного прекращения трудовой деятельности в связи с беременностью и родами, то право на получение декретных по беременности и родам отсутствует.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса, предполагаю, что понадобятся следующие документы:

  1. Трудовой договор или контракт с указанием должности, оклада и даты начала трудовой деятельности.
  2. Документы, подтверждающие место жительства и пребывания на территории Российской Федерации в период начисления декретных по беременности и родам.
  3. Документы, подтверждающие нахождение организации в конкретном регионе, где имеется районный коэффициент или северный коэффициент.

Ответ на вопрос о том, как расчитываются коэффициенты, зависит от установленных правил и договоренностей между работодателем и работником. В общем случае, если работник проживает и работает в зоне северных условий или в районе с повышенной трудоемкостью, ему полагаются дополнительные выплаты, они учитываются в расчете декретных выплат. Однако, конкретное решение данного вопроса требует более детального анализа правовых норм и документов.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

  1. Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации "Начисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам"
  2. Статья 13 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (в части определения понятия "коррупционное правонарушение")
  3. Статья 149 Налогового кодекса Российской Федерации "Налог на добавленную стоимость" (в части определения места нахождения организации)

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы