Как рассчитывается ставка старшего воспитателя при 11 группах в саду? Возможность установки дополнительных ставок
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1088523
Ответы юристов (1)
Добрый день! В соответствии с Законом Российской Федерации "О заработной плате" ставка у старшего воспитателя определяется учреждением, в котором он работает. Количество групп может влиять на величину ставки в зависимости от внутренних правил учреждения. Установление ставки в 1,25 или 1,5 возможно только в случае, если это предусмотрено законодательством или трудовым договором, и при условии согласия сторон на дополнительную оплату труда.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к соответствующему законодательству Российской Федерации в части оплаты труда работников образовательных учреждений. Скорее всего, ответ на данный вопрос предоставлен в локальных нормативных актах, регулирующих оплату труда в вашем саду. Если таких актов нет, необходимо провести анализ действующего законодательства и трудового договора сотрудника старшего воспитателя. Возможно, вам также потребуется запросить уточнения у работодателя или обратиться к соответствующим органам по вопросам трудового законодательства.
Статьи законодательства Российской Федерации, применимые для решения указанного вопроса, зависят от субъекта РФ, в котором расположено данный детский сад, его организационно-правовой формы и других обстоятельств. Необходимо обратиться к соответствующим нормативным актам, которые регламентируют вопросы определения ставок оплаты труда работников дошкольных учреждений на территории конкретного региона.
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы