Как рассчитать зарплату при работе на 1,5 ставки и узнать об увеличении рабочих часов при совмещении работы?
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3665180
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийПри работе на 1,5 ставки заработная плата должна начисляться исходя из суммы, соответствующей 1,5 раза от минимального размера оплаты труда. Оплата должна производиться ежемесячно до 5 числа следующего месяца.
Для решения данного вопроса понадобятся: трудовой договор (контракт), приказ о приеме на работу, расчетный листок.
Применимыми статьями закона для данного вопроса являются: статья 135 Трудового кодекса РФ - Оплата труда за сверхурочную работу, статья 136 Трудового кодекса РФ - Оплата труда в случае работы в ночное время, статья 136.1 Трудового кодекса РФ - Оплата труда за работу в выходные и праздничные дни.
Горячая линия
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы