Как изменить свои обязанности и зарплату, при работе на нескольких группах в детском саду?

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, вам необходимо связаться с администрацией детского сада и выразить свои претензии относительно увеличения ваших обязанностей и сохранении неизменной зарплаты. Вам следует объяснить, что выполнение дополнительных задач, не указанных в вашем трудовом договоре, требует дополнительного времени и усилий, и должно быть соответствующе оплачено. Администрация имеет обязанность внести изменения в ваш трудовой договор с учетом новых задач и пересмотреть вашу зарплату в соответствии с увеличенным объемом работы.

Для решения данной ситуации вам понадобятся следующие документы:
1. Трудовой договор.
2. Письменное обращение к администрации детского сада с претензиями о неоплачиваемой дополнительной работе и требованиями к изменению трудового договора и зарплаты.

Статьи 58, 113 Трудового кодекса Российской Федерации.