Как получать достойную зарплату во время простоя на работе: советы и требования
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3596650
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРаботник вправе требовать увеличения оплаты за время простоя, если простой происходит не по его вине. В данном случае, поскольку простой происходит по вине работодателя, вы можете обратиться к работодателю с письменным требованием об увеличении оплаты за простой в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации. Если работодатель не согласен увеличить оплату, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или обратиться к суду для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: письменное требование об увеличении оплаты за простой, соответствующая документация, подтверждающая факт простоя (например, графики работы, табели учета рабочего времени).
Статьи 154-156 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы