Как рассчитать зарплату для работника ЖКХ, убирающего несколько домов и вывозящего мусор?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3728539
Ответы юристов (1)
В данной ситуации для расчета заработной платы, необходимо учитывать трудовой договор и коллективный договор, если таковые имеются. Они должны содержать информацию о размере заработной платы, условиях и размере ее изменения при увеличении объема работы. Также следует обратить внимание на нормативные акты, которые регулируют оплату труда работников коммунально-бытового обслуживания, в том числе жилищно-коммунальных предприятий, такие как Кодекс законов о труде и Закон о защите прав потребителей.
Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, коллективный договор, нормативные акты регулирующие оплату труда работников коммунально-бытового обслуживания
Кодекс законов о труде, Закон о защите прав потребителей
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы