Как рассчитать размер выплаты за преданность ОАО РЖД в этот раз?

Какая будет выплата за преданность от ОАО РЖД в этот раз, за 20 лет работы или за последние 5 лет, учитывая, что я работаю в компании уже 20 лет, получала выплату за 15 лет работы 5 лет назад и на 28 августа будет 20 лет стажа, а бухгалтер утверждает, что выплата начисляется за последние 5 лет? Кроме того, как мне рассчитать размер этой выплаты? Заранее благодарю за ответ.

| Иосиф, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, оплата за преданность кампании (стажировку) выплачивается за каждый период преданности кампании. Если Вы получили выплату за преданность кампании за 15 лет 5 лет назад, то сейчас Вы можете получить выплату только за последние 5 лет Вашей преданности кампании ОАО РЖД. Размер выплаты рассчитывается на основании размера Вашего среднемесячного заработка за соответствующий период времени. Детальную информацию о размере выплаты Вы можете уточнить у представителей бухгалтерии Вашего предприятия.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к трудовому договору и соответствующим законодательным актам Российской Федерации.

Если в трудовом договоре не указан способ начисления выплаты за преданность кампании, то необходимо обратить внимание на Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также на локальные нормативные акты ОАО РЖД.

Согласно статье 16 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", выплата за преданность кампании начисляется единократно по истечении каждых 5 лет непрерывной работы, а также в случаях, предусмотренных трудовым договором или коллективным договором.

Следует обратить внимание на то, какая выплата была выплачена 5 лет назад. Если за 15 лет непрерывной работы была выплачена выплата за преданность кампании, то при повышении стажа работы до 20 лет будет начисляться новая выплата за преданность кампании, начиная с даты, когда прошло 5 лет с момента предыдущей выплаты. При этом, размер выплаты зависит от локальных нормативных актов ОАО РЖД.

Для более точного рассчета размера выплаты за преданность кампании в конкретном случае необходимо обратиться к локальным нормативным актам ОАО РЖД и общаться с бухгалтером предприятия.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

  • Статья 132 Трудового кодекса Российской Федерации "Выслуга лет"
  • Пункт 14 Положения о выплатах работникам ОАО "РЖД" за выслугу лет и другие выплаты, утвержденного приказом ОАО "РЖД" от 03.12.2014 № 4884р.

На основании данных статей можно сделать вывод, что при определении размера выплаты за преданность кампании должен учитываться общий стаж работы сотрудника в ОАО "РЖД", а не только последние 5 лет. Однако, конкретные условия определения размера выплаты и порядок расчета могут быть установлены внутренними правилами и инструкциями ОАО "РЖД". Для уточнения деталей следует обратиться к HR-отделу ОАО "РЖД".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Консультация позволит:

  • доказать право собственности;
  • передать имущество в дар;
  • оспорить незаконные операции и т.п.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы