Правила отпускных: заявление, даты и выплаты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3716434
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославОтпускные должны быть выплачены сотруднику в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Согласно статье 123 Трудового кодекса РФ, работнику, у которого трудовой стаж составляет менее 6 месяцев, отпускные не выплачиваются. Если работник имеет трудовой стаж более 6 месяцев, то ему полагается выплата в размере не менее двухнедельного заработка. В данном случае, поскольку сотрудница устроилась на работу 1.12.21, ее трудовой стаж составляет менее 6 месяцев на момент подачи заявления на отпуск, и она не имеет права на выплату отпускных.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: трудовая книжка работника, заявление на отпуск, письменные документы, подтверждающие даты начала и окончания отпуска, а также копия Трудового кодекса РФ.
Статья 123 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы