Как рассчитать алименты при работе без оформления договора и отсутствии расписки за зарплату

В соответствии с законодательством Российской Федерации, алименты на ребенка начисляются с учетом заработка родителя за последние три года. Если у вас нет официального трудового договора или документов, подтверждающих официальную зарплату, то для определения размера алиментов могут быть использованы любые имеющиеся у вас доказательства вашего заработка за последние три года, такие как выписки с банковского счета, подтверждения об оплате услуг и т.д. Однако, следует обратить внимание на то, что работа без оформления трудового договора является нарушением законодательства и может иметь не только юридические, но и финансовые последствия.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в суд с иском о взыскании алиментов на детей. В качестве доказательств необходимо предоставить:

• Свидетельские показания свидетелей, которые были свидетелями устного договора о работе без оформления;
• Любые документы, свидетельствующие о том, что Вы работали (например, выписка из банка о получении денежных средств, свидетельства коллег и т.д.);
• Если имеются, трудовая книжка и расчетный лист зарплаты.

Также нужно учитывать, что при расчете алиментов на детей, суд может использовать информацию о доходах и имуществе должника, что также может повлиять на размер искомых алиментов.

Ситуация, описанная в вопросе, не имеет непосредственного отношения к алиментам и не может решаться на основании определенных статей закона о алиментах. Однако, если речь идет о получении зарплаты без оформления договора трудовой деятельности и расписки в получении зарплаты, это может нарушать нормы трудового и налогового законодательства.

Статьи для оформления рабочих отношений и расчета заработной платы: - Трудовой кодекс РФ; - Закон "О защите прав потребителей". - Налоговый кодекс РФ.