Как расчитывается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Вопросы пособиям при рождении второго ребенка

Как будет расчитываться мое пособие до 1,5 лет, учитывая, что у меня есть первый ребенок возрастом 4 года, второй ребенок родится в 2018 году, с 2008 по декабрь 2012 года я работала, затем уволилась по беременности, в 2013 году родила ребенка и получала минимальное пособие, с 2013 по 2016 год сидела дома с ребенком, потом пошли в сад, в апреле 2017 я начала работать, в ноябре уволилась и сразу устроилась на другую работу, и какие 2 календарных года будут использоваться для расчета моего пособия? Будет ли считаться по среднему?

| Иосиф, Москва
Категория: Пенсии и пособия
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно Закона Российской Федерации "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается лицу, у которого со дня рождения ребенка и в течение двух лет не было государственной помощи по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет.

В данной ситуации необходимо уточнить, была ли выплачена государственная помощь по уходу за первым ребенком до 1,5 лет. Если да, то пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет не производится.

Если государственная помощь по уходу за первым ребенком до 1,5 лет не выплачивалась, то для расчета пособия по уходу за вторым ребенком будут учитываться два календарных года, предшествующих году рождения ребенка. В данном случае это 2016 и 2017 годы. В случае, если за данные два года заявитель не работала, или работала не полный год, пособие будет рассчитываться по среднему заработку за последние 12 месяцев до времени начала отпуска по уходу за ребенком.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для расчета пособия по беременности и родам необходимо предоставить следующие документы:

1) паспорт гражданина Российской Федерации; 2) свидетельство о рождении ребенка или иной документ, подтверждающий факт беременности и родов; 3) трудовую книжку или справку об отработанном времени за последние 24 месяца до начала отпуска по беременности и родам (если заявитель был на работе); 4) документы, подтверждающие получение пособий по беременности и родам за предыдущие годы.

В данном случае, при расчете пособия будут учитываться два календарных года, предшествующие году начала отпуска по беременности и родам, а именно 2016 и 2017 годы. Если за указанный период заявитель работал, то при расчете пособия учитывается средний дневной заработок, полученный за последние 24 месяца до начала отпуска по беременности и родам.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей" определяет, что размер пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет определяется исходя из размера ежемесячного заработка исчисленного за два последних календарных года, предшествующих году, в котором ребенок достиг возраста полутора лет.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы