Как расчитать декретные по беременности и родам, учитывая доходы с прежнего места работы? Опыт проработки 9 месяцев в новом месте

В соответствии с законодательством Российской Федерации, пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка за последние 2 года (если на новом месте работы проработано менее 2 лет) или за период работы на последнем месте (если на нем проработано менее 6 месяцев). Следовательно, при расчете пособия будут учитываться доходы с прежнего места работы, если вы там работали не менее полугода. Однако, для более точного ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с полными деталями вашей ситуации.

Для решения данного вопроса будут необходимы следующие документы:

1. Трудовой договор с новым работодателем.
2. Справка о заработной плате с нового места работы за период работы.
3. Трудовая книжка с предыдущего места работы.
4. Справка о заработной плате с предыдущего места работы за период работы.

Как правило, при расчете декретных по беременности и родам учитываются все доходы женщины за последние два года, включая доходы с предыдущего места работы. Точный расчет декретных зависит от конкретных обстоятельств каждого случая, поэтому рекомендуется обратиться за консультацией в соответствующий орган социальной защиты населения, например, в Фонд социального страхования.

Статьи 255-259 Трудового кодекса РФ, статьи 8, 10 и 13 Федерального закона "О государственной поддержке семей, имеющих детей", статья 12 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".