Как работник может запросить копию личной карточки после увольнения

Могу ли я запросить копию моей личной карточки с бывшего места работы и является ли это моим правомом? Что делать, если хочу ознакомиться с моей личной карточкой после увольнения?

| Владимир, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Добрый день! Согласно Трудового кодекса РФ, работодатель обязан хранить личное дело работника в течение 75 лет со дня увольнения. Соответственно, работник имеет право обратиться к бывшему работодателю с запросом на предоставление копии своего личного дела для ознакомления. Однако, для получения доступа к личному делу, работник должен предоставить соответствующее письменное заявление и подтвердить свою личность.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации работодатель обязан вести личное дело работника, в которое входят данные о переводах, о приеме на работу, об изменениях в должности, об отпусках и т.д. в соответствии с Положением о порядке ведения трудовых книжек и учета трудовой деятельности работников (утверждено Постановлением Правительства РФ от 30.12.2001 № 1039).

Следовательно, бывший работник может запросить копию личной карточки в соответствии с законодательством о персональных данных, которое предусматривает право на получение информации о собственных персональных данных. Для этого необходимо направить письменный запрос работодателю с указанием цели и обоснованием такого запроса. В ответ на запрос работодатель должен предоставить копию личной карточки в установленный законом срок и порядок.

Также стоит учитывать, что права наличия и изменения данных в личном деле сохраняются у работодателя. Если в личном деле содержатся ошибки или неточности, бывший работник имеет право обратиться к работодателю с просьбой внести изменения.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 24 Трудового кодекса РФ: право на получение информации о своей трудовой деятельности и условиях ее осуществления.

Статья 87 Трудового кодекса РФ: право работника на ознакомление с трудовой книжкой и записями в ней, а также с личными делами.

Статья 18 Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ "О персональных данных": право на доступ к собственным персональным данным.

При этом необходимо учитывать, что работодатель может предоставлять копию личной карточки только с письменного согласия работника или по решению суда.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы