Как работать в детском саду с судимостью по статьям 157 и 158 УК РФ: необходимые разрешения и требования

Если у вас имеются судимости по статьям 157 или 158 УК РФ, то вы не можете работать в учреждениях, где осуществляется воспитание, обучение и уход за детьми, без разрешения органов опеки и попечительства. Для получения разрешения необходимо обратиться в органы опеки и попечительства, в которых вы состоите на учете. В случае отсутствия учета в органах опеки и попечительства, необходимо обратиться в соответствующий орган социальной защиты населения.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к статье 91 Трудового кодекса РФ, которая установлены ограничения при приеме на работу некоторых категорий граждан, в том числе имеющих судимость за умышленные преступления, связанные с насилием или угрозой его применения, а также преступления, связанные с неправомерным оборотом наркотических средств и психотропных веществ.

При этом, вы можете обратиться в специализированные организации, которые помогут вам определить, является ли данное нарушение препятствием к работе в конкретном детском саду или подобной организации, а также выдадут необходимое разрешение на работу в детском саду.

Статьи, применимые к данному случаю:

Статья 157 Уголовного кодекса РФ "Кража":

• Часть 1: Наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет или обязательными работами на срок до четырехсот восемдесят часов, или исправительными работами на срок до одного года, или ограничением свободы на срок до одного года, или лишением свободы на срок до пяти лет.

Статья 158 Уголовного кодекса РФ "Кража со взломом":

• Часть 2: Наказывается лишением свободы на срок от трех до шести лет.

Для решения вопроса о возможности трудоустройства в детском саду необходимо обращаться к Трудовому кодексу РФ и Положению о порядке приема на работу работников в дошкольных образовательных учреждениях, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 17 апреля 2012 года № 313.