Как проверить организацию на незаконную выплату черных зарплат?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1091210
Ответы юристов (1)
Да, проведение проверки в этом случае возможно, так как законодательство Российской Федерации запрещает работодателям выплачивать своим сотрудникам неофициальную, «черную» заработную плату. Налоговые органы имеют право на осуществление проверки финансово-хозяйственной деятельности организации и выявление нарушений законодательства, включая наличие "теневой" заработной платы в конвертах.
Для проведения проверки организации на предмет нарушения законодательства о трудовых отношениях и выплате заработной платы могут понадобиться следующие документы:
Копии трудовых договоров или сведения о них, если договоры не были оформлены в письменном виде.
Списки работников организации.
Копии приказов о приеме на работу и увольнении работников.
Документы, подтверждающие выплату заработной платы, включая квитанции о переводе денежных средств на банковские карты, сведения о выплатах через кассу, а также любые другие документы, свидетельствующие об осуществлении выплат.
Документы, подтверждающие проведение налогового учета и уплату соответствующих налогов и сборов.
Прочие документы, связанные с трудовыми отношениями и выплатами.
По результатам проверки может быть вынесено решение об административном штрафе для организации, а также привлечении должностных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Статья 5.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (незаконное использование труда) и статья 198 Уголовного кодекса Российской Федерации (незаконное предпринимательство). Также может быть применена статья 171.1 Уголовного кодекса Российской Федерации (неправомерное использование объектов авторских прав и смежных прав).
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы