Как противостоять перевеске работы начальника цеха: коллективный отказ в выполнении распоряжений и решение ситуации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2929932
Ответы юристов (1)
Составление коллективного отказа от выполнения распоряжений начальника цеха может быть незаконным по причине нарушения трудового законодательства. Решение о принятии такого шага должно быть осознанным и обдуманным. Предлагаю обратиться к руководству предприятия или профсоюзной организации с жалобой на проблему и просить о консультации по юридическим процедурам, которые могут быть применены в данной ситуации.
Скорее всего, для решения данного вопроса потребуется составить переговорный протокол, в котором будут зафиксированы все требования и обоснования коллективного отказа работать по новым распоряжениям начальника цеха. При этом, желательно, чтобы такой отказ подписали все работники, имеющие отношение к данной работе. Кроме того, следует иметь в распоряжении собранные доказательства, которые могут подтверждать неправомерное действие начальника цеха, если таковые имеются. Возможно, потребуется также обратиться к юристам для получения консультации и поддержки в данном вопросе.
Статья 9 Трудового кодекса Российской Федерации "Запрещение дискриминации в трудовых отношениях".
Статья 19 Трудового кодекса Российской Федерации "Коллективный договор и соглашения".
Статья 115 Трудового кодекса Российской Федерации "Отстранение работника от работы по инициативе работодателя".
Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации "Контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы