Как продлить миграционную карту на основе трудового договора: ограничения и возможности при истечении срока действия

Согласно Закона Российской Федерации от 15 августа 1996 года № 114-ФЗ "О порядке выезда из РФ и въезда в РФ", миграционная карта может быть продлена не более двух раз на срок не более чем на один год каждый раз. Если у вас уже было три продления миграционной карты на основе трудового договора, то продление карточки будет незаконным. С учетом существующих ограничений и невозможности пересечения границы в связи с пандемией COVID-19, Вам необходимо обратиться к компетентным органам Российской Федерации, которые предоставят конкретную информацию и помогут урегулировать данную ситуацию.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Паспорт с действительной миграционной картой.

2. Действующий трудовой договор или иной документ, подтверждающий наличие основания для пребывания в Российской Федерации.

3. Документы, подтверждающие причины, из-за которых невозможно пересечь границу и получить новую миграционную карту.

На основании предоставленных документов юридические специалисты смогут дать консультацию и подобрать оптимальное решение для данной ситуации. Возможно, будет предложено оформить временное пребывание или иные документы, которые позволят легализовать ваше пребывание на территории Российской Федерации до выезда и получения новой миграционной карты.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона Российской Федерации:

• Федеральный закон от 15 августа 1996 года № 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию"

• Приказ ФМС России от 10 октября 2012 года № 1155 "Об утверждении Административного регламента Федеральной миграционной службы по предоставлению государственной услуги по выдаче миграционной карты и ее регистрации"

• Приказ ФМС России от 7 декабря 2012 года № 250 "Об утверждении Правил пребывания иностранных граждан на территории Российской Федерации"

• Приказ ФМС России от 16 января 2013 года № 9 "Об утверждении Правил контроля миграционной регистрации иностранных граждан и лиц без гражданства на территории Российской Федерации"

• Приказ ФМС России от 30 апреля 2014 года № 310 "Об утверждении Административного регламента Федеральной миграционной службы по предоставлению государственной услуги по продлению срока действия миграционной карты и ее регистрации".

В этих нормативных актах содержатся требования и правила для продления миграционной карты на основе трудового договора. Ограничения на число продлений миграционной карты не установлены, но следует обратить внимание, что продление миграционной карты возможно только при соблюдении условий, указанных в законодательстве.