Как продлить контракт с сыном и избежать увольнения

Добрый день! Согласно законодательству РФ, военнослужащий может уволиться после окончания срока контракта в установленном порядке. Необходимо уточнить, относится ли данный случай к периоду действия закона "О воинской обязанности и военной службе". Если это так, то на основании статьи 45 данного закона военнослужащие, заканчивающие военную службу по договору, имеют право на увольнение. Однако, для получения более конкретной информации необходимо обратиться к конкретному документу, закрепляющему условия контракта, заключенного между военнослужащим и соответствующим органом власти.

Для решения вопроса о возможности увольнения после окончания контракта необходимо ознакомиться с текстом контракта и положениями действующего законодательства Российской Федерации, в частности, с Федеральным законом от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

Возможность увольнения зависит от типа контракта, условий его заключения и причин увольнения. Если контракт заключен на определенный срок, то после истечения срока службы солдаты, мотострелки, матросы и сержанты имеют право на увольнение или продление контракта.

Документы, которые понадобятся для принятия решения о возможности увольнения, могут включать в себя служебную записку с просьбой об увольнении, копии документов, подтверждающих фактическое окончание контракта и другие документы, которые могут быть требованы в соответствии с законодательством и правилами воинской службы.

Статья 68 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" определяет порядок увольнения с военной службы. Также могут быть применимы статьи Трудового кодекса Российской Федерации об увольнении по соглашению сторон (статья 77) и об основаниях увольнения по инициативе работодателя (статьи 33-34).