Как продлить контракт в военной части: смена места службы, сроки и условия увольнения

Согласно статье 54 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащий имеет право на увольнение по истечении срока контракта. Если у вас осталось два месяца до окончания контракта, вы можете уволиться по его истечении, без наличия каких-либо заключенных с новой воинской частью дополнительных контрактов. Однако, рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на вопросах воинской службы для более точного и детального юридического сопровождения.

Для решения данного вопроса необходимо получить следующие документы: 1. Копия контракта на военную службу. 2. Копия приказа о переводе в другую воинскую часть по плановой замене. 3. Оригинал рапорта на продление контракта, поданный в предыдущей воинской части. 4. Копия приказа на заключение нового контракта. 5. Копия приказа об увольнении по окончанию контракта.

Для увольнения по окончанию контракта вам необходимо подать заявление о выходе из военной службы, которое должно быть рассмотрено командованием воинской части. После рассмотрения заявления вам выдадут приказ об увольнении. Если приказ об увольнении не будет выдан по истечению срока контракта, то имеется основание обратиться в военный комиссариат для защиты своих прав и интересов, а также уточнения ситуации с Вашим контрактом на военную службу.

Конституция Российской Федерации:

• Статья 37. Свобода труда.

Гражданский кодекс Российской Федерации:

• Статья 393. Договор подряда.

• Статья 394. Особенности договора подряда на выполнение государственного или муниципального заказа.

• Статья 395. Оплата по договору подряда.

Трудовой кодекс Российской Федерации:

• Статья 77. Перевод работника на другую работу по его просьбе.

• Статья 78. Перевод работника на другую работу по инициативе работодателя.

• Статья 80. Увольнение по инициативе работника.

• Статья 81. Увольнение по инициативе работодателя.

• Статья 83. Оформление увольнения.