Как продлить детское пособие: получение справок НДФЛ и заверенной копии трудовой книжки

Добрый день! Для продления детского пособия необходимо предоставить справки о доходах за последние 12 месяцев. В случае смены работодателя нужно предоставить справки и от предыдущего, и от текущего места работы. Заверенную копию трудовой книжки можно получить от предыдущего работодателя, если он ее заполнял. Если предыдущий работодатель не может подтвердить информацию о трудовом стаже и зарплате, то можно обратиться в отдел кадров или бухгалтерию по текущему месту работы для уточнения процедуры подтверждения трудовой деятельности.

Для решения вопроса о продлении детского пособия Вам потребуется предоставить следующие документы:

1. Справки по форме 2-НДФЛ за последние 12 месяцев, для всех работодателей, у которых Вы работали в течение указанного периода.

2. Заверенную копию трудовой книжки. В этом случае, можно попросить справку о заработной плате с текущего места работы, в которой указать период работы на предыдущем месте и общий стаж работы.

В соответствии с законодательством РФ, любой работодатель обязан выпустить заверенную копию трудовой книжки работника по его требованию независимо от того, работает ли работник в настоящее время у данного работодателя или нет. Соответственно, Вы можете обратиться к вашему предыдущему работодателю, чтобы получить заверенную копию трудовой книжки. Если это не удобно, то можно обратиться в кадровое агентство или в любую другую организацию, которая предоставляет услугу по заверению копий документов, и попросить их заверить копию трудовой книжки.

Законодательные статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств дела и требований социальной защиты, предоставляемых заявителю. Тем не менее, в соответствии с Федеральным законом "О дополнительных гарантиях по социальной защите детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" № 125-ФЗ от 22.11.1996, для продления детского пособия может потребоваться предоставление справки о доходах заявителя за определенный период времени, в том числе справок НДФЛ за последние 12 месяцев. Кроме того, могут потребоваться документы, подтверждающие факт работы заявителя, в том числе заверенная копия трудовой книжки. Однако точные статьи законов, указывающие на данные требования, могут быть определены только после более детального изучения конкретного дела и требований социальной защиты в данном случае.