Как привлечь бухгалтеров к ответственности за невыплату зарплаты по указанию директора?

Директор как руководитель организации имеет право выдавать указания сотрудникам, в том числе бухгалтерам. Если бухгалтеры игнорируют указание выдать заработную плату, это может создать задержку в выплате зарплаты работникам, что соответствует нарушению трудового законодательства. В данном случае, возможно, следует обратиться в рабочую комиссию или другие соответствующие органы защиты прав работников, чтобы предпринять действия в связи с задержкой выплаты зарплаты. Если бухгалтеры нарушают обязанности, возложенные на них трудовым законодательством, они могут быть привлечены к дисциплинарной или экономической ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы или информация: 1. Копия устава организации, который должен содержать информацию о правах и обязанностях директора и бухгалтеров. 2. Трудовые договоры бухгалтеров и директора. 3. Официальный документ, в котором фиксируется указание директора о выдаче зарплаты, и реакция бухгалтеров на данное указание. 4. Если бухгалтеры не выполняют инструкции директора, то необходимо установить причину, например, отсутствие денег на счету организации. 5. Копия записей бухгалтерского учета о выплате заработной платы, если они есть.

С учетом имеющейся информации, возможно привлечение бухгалтеров к дисциплинарной ответственности за невыполнение указаний руководства либо к материальной ответственности за задержку выплаты заработной платы. Однако, для более точного ответа необходимо ознакомиться с полным досье и перечнем имеющихся документов.

Статьи закона, которые могут быть применены в данной ситуации могут быть следующие:

• Статья 286 УК РФ «Превышение должностных полномочий»
• Статья 159 УК РФ «Мошенничество»
• Статья 160 УК РФ «Разбоя»
• Статья 201 УК РФ «Злоупотребление властью»
• Статья 165 УК РФ «Причинение имущественного ущерба путем обмана или злоупотребления доверием»

Однако, применение каждой из этих статей зависит от конкретных обстоятельств дела и необходимо проведение дополнительного изучения материалов дела.