Как приватизировать квартиру, которую дали на службу фельдшеру на селе?

Согласно законодательству Российской Федерации, приватизация служебной квартиры трудового работника возможна в соответствии с заключенным между работодателем и работником договором на условиях, определенных законодательством. В случае изменения условий договора на предоставление служебной квартиры, необходимо обратиться к работодателю для получения информации и разъяснений относительно действующих правил и условий приватизации. Если работодатель отказывает в приватизации квартиры, необходимо обратиться в суд или в организацию, которая занимается защитой прав работников, для защиты своих прав и интересов.

Для решения данного вопроса в первую очередь необходимо обратить внимание на условия договора, заключенного с работодателем, а также на действующее законодательство в части приватизации жилых помещений.

Если условия договора соответствуют законодательству о приватизации жилых помещений, то ваша дочь имеет право на приватизацию квартиры при выполнении установленных условий. Если же условия договора противоречат законодательству, необходимо обратиться к юристу для детального изучения данного вопроса и подачи соответствующих исков или возможных жалоб в органы государственной власти.

В целом, если дочь выполнила условия договора, но ей не предоставляют возможности приватизировать квартиру, можно обратиться к суду с иском о признании права на приватизацию жилого помещения.

Стоит отметить, что переход на другую работу не гарантирует получение права на приватизацию жилого помещения, поскольку это право может быть связано именно с условиями трудового договора. Также следует учитывать, что приватизация жилых помещений имеет свои сроки и нормативы.

Статья 671 Гражданского кодекса Российской Федерации ("О долевой собственности на многоквартирный дом и об иных объектах недвижимости"), статья 266 Жилищного кодекса Российской Федерации ("Права и обязанности граждан, занимающих жилое помещение в государственной или муниципальной собственности, или иное помещение, на которое у них имеется договор соответствующего вида, а также права и обязанности граждан, получивших жилое помещение от работодателя в связи с трудовыми отношениями"), статья 38 Федерального закона от 24.07.1998 N 124-ФЗ "О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним".

Согласно законодательству, право на приватизацию жилищных помещений имеют граждане, занимающие жилое помещение в собственности государства или муниципального образования, а также работники, получившие жилое помещение от работодателей в связи с трудовыми отношениями. При этом, срок работы для получения права на приватизацию устанавливается законодательством субъектов Российской Федерации.

Однако, в данном случае, если работодатель изменяет условия приватизации, то вопрос следует решать через суд, так как работники имеют право на защиту своих прав в соответствии с законодательством.