Как принять на работу на должность завхоза без соответствующего стажа?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3942090
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Артемьев ЯрославСтатья 64 Трудового кодекса Российской Федерации
В соответствии с законодательством Российской Федерации, найм работника на должность завхоза зависит от требований, установленных работодателем. Если у вас нет соответствующего стажа, но у вас есть другие полезные навыки и квалификация, вы можете обратиться к работодателю и предложить свои услуги. Работодатель имеет право принять решение о найме работника без опыта или провести дополнительное обучение и тренинг для подготовки вас к работе в качестве завхоза. В любом случае, решение о приеме на работу принимается работодателем на основе его потребностей и возможностей.
Для решения данного вопроса необходимо будет предоставить документы, подтверждающие ваши квалификацию и профессиональные навыки. Может потребоваться предоставление резюме, профессиональных рекомендаций, а также документов, подтверждающих ваше образование или прохождение тренингов.
Горячая линия
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы