Как правильно защитить свои трудовые права: жалобы на неуплаченную зарплату и оспаривание стажа в ПФР - опыт человека, устроившегося в магнит в 18 лет

В данной ситуации следует обратиться в органы надзора за соблюдением трудового законодательства, а также в суд для защиты своих трудовых прав и оспаривания факта трудоустройства и указанных в трудовой книжке сроков работы. Необходимо также обратиться в Пенсионный фонд для оспаривания указанного стажа и его корректировки. При обращении в суд следует требовать выплату заработной платы за весь период фактической работы.

Для решения данного вопроса Вам могут понадобиться следующие документы:

1. Уведомление об увольнении с работы или иное подтверждение факта прекращения трудовых отношений с работодателем (если имеется).

2. Копии документов, удостоверяющих Вашу личность и статус сироты.

3. Документы, подтверждающие тот факт, что Вы работали без официального оформления трудового договора и без выплаты полной зарплаты.

4. Другие документы, которые могут помочь Вам доказать свою правоту.

Подать жалобу на работодателя можно в трудовую инспекцию или в суд. Трудовая инспекция может проверить работодателя на предмет нарушения трудового законодательства, а суд может рассмотреть Ваше исковое заявление по данному вопросу.

Что касается оспаривания стажа в ПФР, то в данной ситуации следует обратиться в Пенсионный Фонд РФ с заявлением об уточнении стажа работы и внесении необходимых исправлений в соответствующую запись. В заявлении необходимо указать все доступные документы, подтверждающие факт работы на указанном предприятии.

Однако, для надежности рекомендуется обратиться к юристу, чтобы получить подробную консультацию о правах и возможностях в данной ситуации, а также чтобы подготовить необходимые документы и правильно оформить жалобу или заявление.

Трудовой Кодекс Российской Федерации: - статья 5.1 "Трудовой договор" - статья 9 "Наименование объединения работодателей" - статья 12 "Трудовая книжка" - статья 17 "Гарантии работникам" - статья 19 "Меры государственной поддержки занятости населения"

Закон Российской Федерации "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации": - статья 11 "Стаж"

Для оспаривания трудовых отношений и стажа в ПФР необходимо обратиться в суд. Подаваться жалоба должна в территориальный орган Российской Федерации по труду и занятости населения и в прокуратуру для защиты своих прав. В случае необходимости возможно обратиться к адвокату для консультации и оценки ситуации.