Как правильно запросить расширение штата в организации: введение программиста и контрактного управляющего, отвечая законодательным требованиям
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2927181
Ответы юристов (1)
Добрый день! Расширение штата организации, включая введение новых должностей, осуществляется в соответствии с уставом организации. Если устав предусматривает возможность изменения численности и состава персонала организации, то руководитель может запрашивать расширение штата и введение новых должностей в установленном порядке. При этом необходимо учитывать требования трудового законодательства, особенно в части установления оплаты труда и документирования трудовых отношений с новыми работниками. В случае возникновения вопросов или сомнений, рекомендуется обратиться к юридическим услугам для получения консультации и поддержки в данном вопросе.
Для решения данного вопроса, вам понадобится следующие документы: 1. Устав вашей организации - для определения прав и полномочий исполнительного органа и руководителя организации. 2. Трудовой кодекс РФ - для определения процедуры принятия новых работников и установления заработной платы. 3. Коллективный договор, если он заключен в организации - для определения процедуры изменения численности работников в штате. 4. Расчет экономической целесообразности для введения новых ставок в организации.
В соответствии с законодательством РФ, руководитель организации имеет право принимать решение о расширении штата сотрудников. Также необходимо учитывать требования Трудового кодекса и иных законов и нормативных документов, которые регулируют вопросы трудовых отношений в организации. При введении новых ставок необходимо оформить документы, установив порядок и условия наема и трудоустройства новых сотрудников. Рекомендуется получить консультацию специалиста по трудовому праву для соблюдения правил законодательства и минимизации рисков.
Трудовой кодекс Российской Федерации: - Статья 13. Договор о найме работника; - Статья 16. Трудовая функция; - Статья 19. Работник и работодатель; - Статья 20. Квалификационные требования к работнику; - Статья 72. Нормативы численности работников; - Статья 73. Штатное расписание и штатные единицы.
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы