Как правильно выписать прописанного брата из дома: соседи подтверждают отсутствие проживания
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2474429
Ответы юристов (1)
Добрый вечер! Для выписки человека из квартиры, в которой он прописан, необходимо предоставить в органы регистрации соответствующие документы. В данном случае вы можете составить документ, в котором соседи подтвердят, что брат не проживает в данной квартире более 25 лет. В качестве подтверждающих документов вы можете предоставить бумаги или договор об отчуждении дома, на основании которых вы получили в дар это имущество. Обязательно имейте в виду, что необходимо соблюдать все требования действующего законодательства в процессе выписки, чтобы избежать ошибок и противоречий в документах.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:
Свидетельство о регистрации прав на недвижимое имущество, в данном случае на дом, выданное органом Росреестра.
Документы, подтверждающие тот факт, что брат не проживает в данном доме более 25 лет, такие как: договор аренды жилья, документы о покупке другого жилья, регистрация на другом адресе и т. д.
Письменное согласие соседей на подтверждение того, что брат не проживает в данном доме более 25 лет.
На основании этих документов может быть составлена заявка на снятие брат с регистрационного учета по месту жительства. Необходимо учитывать, что в Российской Федерации действует упрощенная процедура выписки, если житель отсутствует на месте жительства более года и не зарегистрирован на другом адресе. Однако, в данном случае, необходимо удостовериться в том, что все формальности соблюдены, чтобы избежать возможных проблем со стороны брата в будущем.
Статьи 309 и 317 Жилищного кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы