Как правильно восстановить рабочие часы, если у меня были болезненные дни и мне сократили график работы?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3975350
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Сокращение вашего графика работы и снижение количества рабочих часов на 5 является действительным, если такое изменение было написано в дополнительном соглашении к вашему трудовому контракту. Ваш директор имеет право вносить изменения в ваш график работы в соответствии с законодательством. Однако, в соответствии с законом, ваша сокращенная рабочая неделя не должна превышать среднюю продолжительность рабочего времени, установленную для данной должности.
Для решения данной ситуации вам может понадобиться дополнительное соглашение к трудовому контракту, которое утверждает изменения в вашем графике работы. Также могут потребоваться медицинские документы, подтверждающие инвалидность вашего ребенка и необходимость взятия больничных. Рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву для консультации и помощи в данной ситуации.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 23, 71
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы