Как правильно уволиться из школы: советы работодателя для получения индексации к пенсии и сохранения отпускных
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3715513
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно законодательству Российской Федерации, увольнение в период отпуска возможно при наличии веских причин, установленных Трудовым кодексом. Если учитель желает уволиться в июне или июле после получения отпускных, то работодатель не обязан вернуть сумму отпускных. Однако, чтобы иметь право на индексацию к пенсии, учитель может рассмотреть возможность увольнения в конце августа, после окончания отпуска. В этом случае работодатель будет обязан выплатить индексацию к пенсии в соответствии с применимым законодательством.
Для решения данного вопроса потребуется сотрудничество с работодателем и подача заявления об увольнении. Возможно, потребуется заключение дополнительного соглашения с работодателем относительно выплаты индексации к пенсии.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 81
Горячая линия
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы