Как правильно учесть стимулирующие выплаты при расчёте отпускных
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3780029
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСтимулирующие выплаты не входят в расчет отпускных. Отпускные рассчитываются на основе среднего заработка работника за период, предшествующий отпуску, и выплачиваются работодателем при предоставлении отпуска. Средний заработок включает в себя все виды выплат, относящиеся к трудовой деятельности: основную заработную плату, премии, надбавки и доплаты, стимулирующие выплаты и другие. Он рассчитывается исходя из документов, подтверждающих выплаты за указанный период, таких как трудовой договор, приказы о назначении предусмотренных законодательством выплат, расчетные листы и другие документы.
Для решения данного вопроса понадобятся: трудовой договор, приказы о назначении стимулирующих выплат, расчетные листы и другие документы, подтверждающие выплаты за период, предшествующий отпуску.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы