Право директора музыкальной школы на стимулирующие выплаты как преподавателю: разбираем возникающий вопрос

У меня возникает вопрос: имеет ли директор музыкальной школы право выписывать себе стимулирующие выплаты как преподавателю, если он ведет часы по совместительству?

| Эрик, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Директор музыкальной школы, ведущий часы по совместительству, имеет право получать стимулирующие выплаты как преподавателю. Право на получение стимулирующих выплат предоставляется работникам, выполняющим основную работу и совмещающим ее с другой работой. В данном случае, директор музыкальной школы, ведущий часы преподавателя, выполняет обе указанные работы, поэтому имеет право на получение стимулирующих выплат как преподавателю.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся:
- Трудовой договор с директором музыкальной школы
- Распоряжение о назначении на должность преподавателя
- Решение учредителя о начислении стимулирующих выплат

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи 129-130, 278-282 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы