Стимулирующие выплаты для совместительного логопеда в детском садике: права и возможности

В данном случае стимулирующие выплаты не положены совместителю в садике. Это обусловлено тем, что в трудовом договоре по совместительству указана возможность установления премий, надбавок и других компенсационных и стимулирующих выплат, но не является обязательным их наличие. Положение об оплате труда для воспитателей и педагогических работников дошкольного возраста указывает на выплату стимулирующих различного характера выплат только для основного места работы, а не для совместительства. Таким образом, работодателю садика нет обязанности выплачивать стимулирующие совместителю.

Для решения данного вопроса потребуются: трудовой договор по совместительству, положение об оплате труда педагогических работников дошкольного возраста, документы, подтверждающие получение стимулирующих выплат по основной работе (например, трудовой договор, расчетные листы и т.д.).