Как правильно составить жалобу на директора школы в случае нарушения закона о категории учителя и аттестации педагогических работников

Для того, чтобы составить правильно жалобу на директора школы, которая нарушила закон о правилах аттестации педагогических работников и анулировала категорию учителя, необходимо следующее:

1. Указать в заголовке слово "Жалоба"
2. Указать свои данные (фамилию, имя, отчество, место работы, должность, контактную информацию)
3. Указать адресата жалобы - директора школы
4. В первом абзаце коротко описать суть жалобы - что директор школы нарушила закон о правилах аттестации педагогических работников и анулировала категорию учителя, несмотря на то, что согласно закону, категория должна была бы продлиться по заявлению
5. Во втором абзаце указать подробную информацию, подтверждающую нарушение закона (номер статьи закона, ссылки на конкретные положения, дату и суть решения директора школы о возмещении категории, и т.д.)
6. В третьем абзаце обосновать свою позицию и привести аргументы, почему считаете, что действия директора школы были несправедливыми и незаконными
7. В заключительном абзаце просить рассмотреть вашу жалобу, принять меры по привлечению директора школы к ответственности за нарушение закона, восстановить категорию учителя, а также сообщить вам о результатах проверки
8. Подписать и датировать жалобу

Для составления жалобы на директора школы необходимо собрать следующие документы:

1. Копия заявления, в котором учитель просил продлить ему категорию.
2. Копия документов, подтверждающих выполнение учителем требований для продления категории.
3. Копия решения аттестационной комиссии о продлении категории на определенный срок.
4. Копия документов, подтверждающих наличие нарушений со стороны директора школы и ее действий в отношении аннулирования категории учителю.

Дополнительно, на основании статьи 49 Конституции РФ следует помнить, что каждому гарантируется право на получение информации о своих правах и свободах, о деятельности государственных и муниципальных органов, организаций и их должностных лиц, а также на обращение в соответствующие органы за защитой своих прав и законных интересов.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Статья 82.1 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" - Правила аттестации педагогических работников;
• Статья 55.2.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - Неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей руководителем организации образования, в том числе связанных с аттестацией педагогических работников;
• Статья 121 Трудового кодекса Российской Федерации - основания и порядок изменения условий трудового договора;
• Статья 335 Гражданского кодекса Российской Федерации - Возмещение причиненных убытков.