Как правильно реагировать на грубый ответ ученика: примеры действий учителя и ребенка

Я грубо ответил учителю, после чего она написала замечание в мой дневник и велела позвонить моим родителям. Я попросил прощения у учителя, но она меня отчитала и заставила еще раз просить прощение. Правомерны ли действия учителя?

| Кузьма, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1963 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Учителю, в соответствии со ст. 49 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", предоставляется право применять меры дисциплинарного воздействия в отношении учащихся за нарушение правил внутреннего распорядка образовательной организации. Однако, такие меры должны быть пропорциональны нарушению.

В данном случае, написание замечания в дневник и ожидание звонка родителей со стороны учителя являются допустимыми мерами в отношении нарушения учащимся правил внутреннего распорядка. Однако, публичное отчитывание ученика перед классом и повторное просить прощения в данном случае выходит за рамки установленных рамок.

Таким образом, можно сделать вывод, что действия учителя по написанию замечания и ожиданию звонка родителей были допустимыми и законными, но ошибка была допущена в случае открытого отчитывания ученика и понуждения в повторном извинении.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1963 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для ответа на данный вопрос не требуется большого количества документов. В данной ситуации необходимо проанализировать школьный устав и правила поведения, а также законодательство Российской Федерации в области образования.

В соответствии с законодательством РФ, учитель имеет право наложить на ученика дисциплинарное взыскание (например, замечание), если он нарушает принятые школьные правила поведения. Однако, дисциплинарные взыскания должны быть пропорциональными нарушению и не должны противоречить правам ребенка.

С учетом этого, действия учителя в данном случае были обоснованными и законными, поскольку ребенок нарушил школьные правила поведения, а учитель применила к нему адекватное дисциплинарное взыскание в соответствии с уставом школы и законодательством РФ. Однако, необходимо учесть, что учитель не имеет права нарушать психологическое благополучие, честь и достоинство ученика в процессе наложения дисциплинарного взыскания.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1963 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: 1. Статья 29 Конституции РФ - гарантирует право на получение образования. 2. Статья 55 Федерального закона "Об образовании в РФ" - устанавливает правила поведения обучающихся и принципы их взаимодействия с педагогическими работниками. 3. Постановление Правительства РФ от 15.09.1997 № 1022 "Об утверждении Положения о порядке применения дисциплинарных взысканий к учащимся общеобразовательных учреждений" - определяет порядок применения дисциплинарных взысканий к учащимся общеобразовательных учреждений, которые могут применяться педагогическими работниками, в том числе за грубое нарушение учебной дисциплины. 4. Трудовой кодекс РФ - устанавливает правила трудового поведения педагогических работников, в том числе правила общения с обучающимися.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы