Как правильно поступить с приказом о смене наименования и назначении ген.директора?

В случае смены наименования общества, приказ о назначении генерального директора, изданный до смены наименования, сохраняет свою силу. Таким образом, руководитель остается прежним, а при заключении договоров с контрагентами, может предъявляться ранее изданный приказ о назначении генерального директора. Однако, в целях дальнейшей правовой защиты интересов общества и прозрачности в документообороте, рекомендуется оформить соответствующее уведомление об изменении наименования.

Для решения данного вопроса необходимо иметь копию решения об изменении наименования компании и соответствующие документы, подтверждающие, что руководитель оставался на своей должности. При использовании уже существующих приказов важно произвести необходимые изменения, относящиеся к наименованию компании. В любом случае, рекомендуется уточнить данный вопрос у компетентного юриста.

Статья 59 Гражданского кодекса Российской Федерации, статья 57 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей", статьи 63, 186 Трудового кодекса Российской Федерации.