Как правильно написать заявление на выход из отпуска и сокращение рабочего дня для сохранения пособия? Ответы для учителя начальных классов

Здравствуйте! Для выхода из отпуска необходимо подать заявление о выходе на работу с указанием желаемой даты. Для сокращения рабочего дня педагогу необходимо подать заявление на изменение размера рабочего времени с указанием количества часов, которое будет отработано. В данном случае для сохранения пособия по уходу за ребенком, педагогу необходимо сократить свою нормированную часть рабочей недели, то есть 18 часов. В заявлении следует указать количество отработанных часов, изменившееся в связи с сокращением рабочего дня.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Заявление супруги об выходе из отпуска по уходу за ребенком с просьбой о переводе на неполный рабочий день с сохранением права на получение пособия по уходу за ребенком.

2. Копия трудового договора супруги и копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

Для сокращения рабочего дня и сохранения права на получение пособия по уходу за ребенком необходимо сократить нормированную часть рабочей недели до 18 часов, поскольку это является полной ставкой.

В заявлении необходимо указать, что супруга просит перевести ее на неполный рабочий день с сохранением права на получение пособия по уходу за ребенком и указать необходимую продолжительность рабочего дня (не более 18 часов в неделю).

Также в заявлении нужно уточнить дату выхода на работу с новым графиком работы, с учетом сокращения нормированной части рабочей недели.

Статья 255 Трудового Кодекса Российской Федерации, статья 266 Трудового Кодекса Российской Федерации, статьи 244-246 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 19 Федерального закона "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей".