Как правильно написать заявление на увольнение при постоянном вмешательстве начальника службы безопасности в работу

Здравствуйте. Для подачи заявления об увольнении Вам не нужно указывать конкретные причины. Достаточно указать факт желания уволиться и указать дату, с которой Вы хотите прекратить работу. Если же Вы хотите описать причины увольнения, то можно написать примерно следующее: "Приношу к Вашему сведению, что я желаю прекратить свою работу в данной организации. Мною было принято решение об увольнении в связи с конфликтными взаимоотношениями с начальником службы безопасности, которые негативно сказываются на моей работе. Считаю, что продолжение работы в подобных условиях не имеет смысла для меня и компании в целом. Просьба уволить меня с 25 июня 2021 года".

Для написания заявления о увольнении не требуется предоставление дополнительных документов. Однако, чтобы решить вопрос с начальником службы безопасности и выяснить его интересы и мотивы, может понадобиться обратиться к другим документам, например, к трудовому контракту, должностной инструкции, внутреннему регламенту организации. Рекомендуется проконсультироваться с юристом, чтобы правильно составить заявление об увольнении и защитить свои интересы.

Статьи 77, 81 Трудового кодекса Российской Федерации.