Как правильно написать заявление на отпускные и курортные дни для учителя в сельской школе

Для получения отпускных, курортных и расчетных выплат необходимо написать заявление об увольнении по собственному желанию. В заявлении указать причину увольнения (переезд) и дату желаемого увольнения. Согласно Трудовому кодексу РФ, работник имеет право на оформление отпуска до дня увольнения. Отпускные и курортные выплаты выплачиваются в размере, пропорциональном отработанному времени в текущем году. Расчетные выплаты, такие как заработная плата, отпускные и вознаграждения, должны быть произведены в течение 3 рабочих дней с момента окончания трудового договора.

Для решения вопроса вам необходимо написать заявление в установленном порядке на имя директора школы. В заявлении необходимо указать причину увольнения (переезд), дату предполагаемого увольнения, количество дней, на которые вы хотели бы получить отпускные, курортные и расчётные выплаты. Приложите копию документа, подтверждающего переезд (например, контракт аренды жилья или договор купли-продажи жилья), а также копию трудовой книжки.

Примечание: Учителя имеют право на 56 календарных дней отпуска в году. Отпускные выплачиваются в размере среднего заработка за месяц до начала отпуска. В качестве дополнительных выплат учителям могут быть предоставлены курортные (учительские) дни, а также расчётные выплаты за неиспользованный отпуск.

Заявление о выходе из должности учителя в сельской школе подлежит написанию в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Необходимо учитывать, что увольнение производится по соглашению сторон или по инициативе работодателя на основании Трудового кодекса Российской Федерации.

Для получения соответствующих выплат работнику необходимо обратиться к работодателю с заявлением об увольнении и ознакомиться со статьями 136, 137, 141 Трудового кодекса Российской Федерации, которые регулируют вопросы выплаты отпускных, курортных (учительских) и расчетных.