Как правильно составить рапорты и использовать санаторно-курортные дни по окончании контракта для безпроблемной перевод в другую воинскую часть

Какие рапорты нужно написать при окончании контракта, чтобы успешно пройти ВВК и перейти на другую военную службу? Включаются ли в отпуск санаторно-курортные дни по окончании контракта и как правильно написать рапорт на увольнение, чтобы выполнить все перерасчеты?

| Степан, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2102 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Санаторно-курортные дни не являются отпускными днями. По окончании контракта необходимо написать рапорт на увольнение с указанием причины увольнения - окончание контракта. Рекомендую обратиться за консультацией к юристу в конкретном случае, чтобы убедиться, что все документы составлены правильно и в соответствии с законодательством Российской Федерации. Обычно, при окончании контракта пишутся следующие рапорты: рапорт об окончании контракта, рапорт о переводе на службу в запас в связи с окончанием контракта, а также рапорт о выплате всех перерасчетов.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2102 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения указанного вопроса, мне понадобятся следующие документы:

  1. Копия контракта между работником и работодателем.

  2. Копия приказа о назначении санаторно-курортного лечения.

  3. Копия приказа о начислении и использовании отпуска.

Чтобы правильно составить рапорт на увольнение по окончанию контракта, необходимо учитывать существующее трудовое законодательство Российской Федерации и положения контракта.

В рапорте на увольнение по окончанию контракта необходимо указать дату окончания контракта, причину увольнения, а также уточнить, что все денежные выплаты, перерасчеты и компенсации за отработанный отпуск должны быть произведены в соответствии с действующим законодательством.

Кроме того, если работник, увольняющийся по окончанию контракта, предоставлялся санаторно-курортное лечение в период работы, то он имеет право на дополнительные дни отпуска, предусмотренные законодательством.

Рапорты, которые могут потребоваться для выплаты перерасчета, могут включать такие документы, как рапорты о начислении заработной платы, рапорты о начислении дополнительных выплат и т.д. Конкретный список документов зависит от специфики трудового договора и нормативных актов, регулирующих трудовые отношения в конкретной организации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2102 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

  • Трудовой Кодекс РФ, статьи 115-117, 123, 178-180;
  • Федеральный закон от 27.11.2017 N 357-ФЗ "О военной службе и военной подготовке", статьи 22-24, 63, 285.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы