Как правильно написать рапорт на отпуск с учетом дат и возможного отказа подписи начальником
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3746437
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Отказ начальника от подписи рапорта на отпуск может быть правомерным, если у него есть законные основания для этого. В данном случае, если 11.07 указана как дата начала выслуги лет, то считается, что рапорт подается заблаговременно. Однако, если с 18.07 указана дата начала основного отпуска, то начальник может отказать в подписании рапорта, если данная дата не соответствует условиям предоставления отпуска, установленным трудовым законодательством или коллективным договором.
Для решения данного вопроса может потребоваться трудовой договор или коллективный договор, в которых содержатся правила предоставления отпуска, а также любая переписка или документы, связанные с предоставлением отпуска и выслугой лет.
Статьи 115-117 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы