Как повлияет имеющаяся судимость на трудоустройство кандидата в компанию Велесстрой?

Согласно законодательству Российской Федерации, уголовная судимость считается погашенной в случае исполнения осужденным всех судебных решений, связанных с наказанием, в том числе уплаты штрафов. Если все условия погашения были выполнены, то уголовная судимость считается погашенной, и это не должно повлиять на трудоустройство в компанию "Велесстрой". Однако, при необходимости предоставления справки об отсутствии судимости, в ней могут быть указаны данные об условном осуждении, даже если судимость уже погашена.

Для ответа на этот вопрос необходимо запросить справку о наличии (отсутствии) судимости в отделе информационно-аналитической работы УМВД России в вашем населенном пункте. Судимость автоматически считается снятой через определенный период после исполнения приговора, если не было наложено дополнительных ограничений на определенный период времени. Однако, не все судимости снимаются автоматически, поэтому следует убедиться в отсутствии судимости через указанный выше отдел УМВД.

Если судимость была снята, то она не должна повлиять на возможность трудоустройства, так как судимые, которые отбыли наказание и не имеют дополнительных ограничений на определенный период времени, не могут быть отказано в трудоустройстве из-за судимости за осужденное преступление, если это преступление не является связанным с будущей работой кандидата.

Статьи закона, применимые к данному вопросу:

1. Статья 86 УК РФ "Прекращение уголовного дела за истечением срока давности уголовного преследования или освобождение от уголовной ответственности в связи с примирением с потерпевшим".

2. Статья 86.1 УК РФ "Прекращение исполнения приговора по освобождению от отбывания наказания в связи с примирением с потерпевшим".

3. Статья 86.2 УК РФ "Прекращение исполнения приговора по условному осуждению в связи с изменением обстановки".

4. Статья 192 Трудового кодекса РФ "Порядок приема на работу и увольнения по инициативе работодателя".