Как помочь сыну в госпитале: сценарий для женщин в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, включая возможность взять больничный мужу

Добрый день. В соответствии с Трудовым кодексом РФ работник имеет право на временный нетрудоспособный отпуск (больничный лист) в случае заболевания или травмы. Если ваш муж будет находиться в больничном отпуске, то он не сможет заботиться о дочери дома. Однако, согласно статье 256 Трудового кодекса РФ, работник, имеющий на своем иждивении ребёнка в возрасте до 14 лет, вправе отпроситься от работы для ухода за больным ребенком до достижения им 14-летнего возраста. Таким образом, ваш муж может обратиться к текущему месту работы с просьбой выйти на работу по причине необходимости ухода за ребенком.

Для решения данного вопроса, Ваш муж должен обратиться на работу в соответствии с порядком, установленным в компании, и предоставить медицинские документы, подтверждающие необходимость его присутствия дома в связи с нахождением Вас с сыном в больнице. При этом, ему так же могут потребоваться документы, подтверждающие его отцовство, регистрацию брака или документы, связанные с отпуском по уходу за ребенком, если таковой имеется. Кроме того, работодатель также может потребовать дополнительные документы и информацию для решения вопроса о назначении отпуска по болезни.

Статья 81 Трудового кодекса РФ "Отгулы за счет работодателя" Статья 183 Трудового кодекса РФ "Отпуск по уходу за ребенком" Статья 182 Трудового кодекса РФ "Отпуск по беременности и родам"