Как помочь детям адаптироваться к новой воспитательнице в детском саду: советы и примеры заявлений

Здравствуйте. Ответственность за составление и подачу заявления лежит на Вас лично. Однако, следует отметить, что установление учебной группы и назначение кадров на должности педагогического состава - это внутреннее дело детского сада. Решение о назначении конкретного воспитателя на должность принимается администрацией детского сада. Если у Вас есть жалобы на поведение нового воспитателя, Вы можете составить письменное заявление, обратившись к администрации детского сада, в котором подробно изложить свое мнение и просьбу оставить бывшего воспитателя. Однако, я рекомендую провести личную встречу с администрацией детского сада, что бы изложить свое мнение устно и узнать официальную позицию по этому вопросу.

Для решения данного вопроса необходимо написать заявление, в котором будет указано, что вы просите оставить предыдущего воспитателя в группе, так как он был хорошим и заботливым воспитателем, а также указать причины, по которым вы не хотите, чтобы в группу пришла другая, пожилая воспитательница. В заявлении необходимо указать свои ФИО, контактные данные, а также подпись. Необходимо также продублировать заявление в учреждение, которое является ответственным за работу детского сада.

Конкретные статьи закона в данном случае не применимы. Однако следует учитывать, что действия детского сада и его администрации регулируются Федеральным законом от 03.04.2017 № 64-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", а также постановлениями Правительства Российской Федерации и региональным законодательством. Решение по замене воспитателя должно приниматься исходя из соображений о благополучии детей и соблюдения законодательства об образовании. Воспитатели также защищены трудовым законодательством Российской Федерации, в том числе Трудовым Кодексом РФ и Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ "О профессиональной образовательной деятельности в Российской Федерации". Вопрос о заявлении на оставление предыдущего воспитателя должен быть рассмотрен в соответствии с внутренними правилами детского сада, утвержденными руководством учреждения.