Как получить защиту от времени отпусков и больничных при оформлении пенсии после работы на трубном заводе в должности Вальцовщик холодного проката. 5 разряда в течение 13,5 лет?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3067602
Ответы юристов (1)
Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, периоды временной нетрудоспособности, отпусков, отгулов и другие аналогичные периоды учитываются в стаже работы застрахованного лица при наличии соответствующих документов, подтверждающих данные периоды. Следовательно, периоды нахождения в отпуске и болезни должны быть учтены в стаже работы мужа при условии наличия соответствующей документации. Однако, необходимо уточнить, что в связи с изменениями законодательства о системе пенсионного обеспечения, действующих с 2019 года, некоторые виды отпусков не учитываются в общем стаже для назначения пенсии. Поэтому, я рекомендую обратиться к правовым консультантам для более детальной консультации и расчета стажа мужа на получение пенсии.
Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться в социальный пенсионный фонд (ПФР) и предоставить следующие документы:
- Паспорт гражданина РФ;
- Трудовую книжку с отметками о работе на Трубном заводе;
- Справки о нахождении в отпуске и на больничном листе;
- Документы, подтверждающие оплату страховых взносов в ПФР.
Перечисленные документы помогут установить стаж работы мужа на Трубном заводе, а также определить, будет ли учитываться время нахождения в отпуске и на больничном листе при расчете пенсионных накоплений. При этом следует учитывать, что расчет пенсии производится с учетом различных факторов, включая вид пенсии, возраст, количество отработанных лет и размеры получаемых ранее заработных плат, и поэтому окончательное решение по данному вопросу принимается в ПФР на основании соответствующих законодательных актов.
- Статья 5.1 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О базовом гарантийном минимуме граждан Российской Федерации".
- Статья 11.1 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О базовом гарантийном минимуме граждан Российской Федерации".
- Статья 13.1 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О базовом гарантийном минимуме граждан Российской Федерации".
- Статья 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О базовом гарантийном минимуме граждан Российской Федерации".
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы