Как получить зарплату за неотработанный срок вахты без трудового договора?

В данной ситуации необходимо обратиться за помощью к юристу, специализирующемуся в трудовом праве. Несмотря на отсутствие трудового договора, работодатель все равно обязан выплатить работникам заработную плату за отработанный период. Если работникам говорят о необходимости продолжить работу на дополнительный срок без оплаты, это является нарушением их прав. Юрист поможет оценить ситуацию, собрать необходимую документацию и представить интересы работников в суде.

Для решения данного вопроса будут необходимы следующие документы: - Документы, подтверждающие тот факт, что работники отработали определенный период, например, записи в табеле учета рабочего времени, свидетельство о начисленных заработных платах и т.д. - Письменные уведомления или другие доказательства, которые подтверждают, что работодатель потребовал от работников продолжить работу без оплаты.

Статья 131 Трудового кодекса Российской Федерации